دليل مشتريات وأنظمة

الفرق بين توريد العمالة وتأجير العمالة والاستقدام في السعودية

آخر تحديث: 2026-09-25

مقارنة مباشرة لمشتري المشاريع في السعودية: من هو صاحب العمل، وفي أي ملف نطاقات يُحتسب العامل، وكم يستغرق كل مسار، وما المستندات التي يجب طلبها.

طلب عرض سعر للمشروع

تستخدم فرق المشتريات كثيرًا مصطلحات «توريد العمالة» و«تأجير العمالة» و«الاستقدام» وكأنها شيء واحد، لكنها ليست كذلك. فالفرق بينها يحدد من هو صاحب العمل، ومن يتحمل تكاليف الإقامة والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، وكم يستغرق وصول العمال إلى الموقع، وما المستندات التي ستطلبها بوابة الموقع.

المسارات الثلاثة جنبًا إلى جنب

تصف المقارنة التالية الطريقة المعتادة لعمل كل مسار. تختلف شروط العقود، لذا أكِّد كل نقطة كتابيًا مع الجهة المزوِّدة.

السؤالالاستقدامتأجير العمالةتوريد العمالة للمشاريع
من هو صاحب العملمنشأتك. التأشيرة والإقامة وعقد العمل باسمك.الجهة المرخصة المزوِّدة. يبقى العامل على كفالتها.المورد. يبقى العامل على كفالته ومسيّر رواتبه.
في أي ملف نطاقات يُحتسبملف منشأتك.ملف الجهة المزوِّدة عادةً.ملف المورد عادةً.
الإقامة والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبيتتحملها وتديرها منشأتك.تتحملها الجهة المزوِّدة ضمن الرسوم الشهرية.يتحملها المورد ضمن السعر المعروض.
مستندات الموقعإقامة ورخصة عمل منشأتك.تصريح أجير يربط العامل بمنشأتك.تصريح أجير يربط العامل بمنشأتك وموقع العمل.
مدة الوصول إلى الموقعالأطول: إصدار التأشيرة والاختيار من الخارج والسفر والإقامة.تعتمد على العمالة المتاحة لدى الجهة المزوِّدة.تعتمد على المهن والتواريخ. العمالة الموجودة داخل المملكة هي الأسرع.
الاستخدام المعتادالوظائف الدائمة والكوادر الأساسية طويلة الأجل.عمالة عامة أو منزلية بعقد شهري مستمر.مهن محددة لذروة مشروع أو إغلاق أو نطاق صيانة.

لماذا تهم بيانات المنشأة وتصريح أجير

لا يجوز بموجب نظام العمل السعودي أن يعمل العامل لدى غير صاحب عمله دون مسوّغ نظامي، ولا يجوز للمنشأة تشغيل عمالة على كفالة غيرها. ويقوم تأجير العمالة وتوريدها للمشاريع كلاهما على هذه القاعدة:

  • يقتصر تأجير العمالة المجرد (دون عقد مشروع أو مقاولة) على الجهات المرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أما توريد العمالة للمشاريع فيتم بموجب عقد خدمات أو مقاولة باطن بين منشآت ذات سجل تجاري سارٍ، ويُشترط توثيقه وتفويضه في الموقع بتصريح أجير رسمي عبر منصة قوى.
  • منذ 26 يناير 2026، يُلزم القرار الوزاري رقم 60339 بتوثيق العمالة غير السعودية المُسندة عبر منصة أجير (ضمن منصة قوى)، بحد أقصى لمدة التصريح ثلاث سنوات أو نهاية عقد الخدمة أيهما أقرب.
  • لا يجوز للعامل أداء غير المهنة المسجلة في التصريح، ولا العمل لدى غير المنشأة المذكورة فيه.
  • تتحمل الجهة المزوِّدة مسؤولية التصريح وتجديده والتزامات العمل تجاه العامل، بينما تشرف المنشأة المستفيدة على العمل في الموقع ويجب أن توقف تشغيل العامل إذا انتهت صلاحية التصريح.
ملاحظة تنظيمية

هذا الدليل إرشاد عام للمشتريات وليس استشارة قانونية. ويستند إلى قواعد وزارة الموارد البشرية لممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وإلى القرار الوزاري رقم 60339 (الساري منذ 26 يناير 2026). راجع المتطلبات الحالية على منصة قوى وموقع الوزارة hrsd.gov.sa قبل التوقيع. آخر مراجعة: سبتمبر 2026.

أي مسار يناسب احتياجك

  • اختر الاستقدام للوظائف الدائمة التي تريدها على رواتب منشأتك لسنوات، وحين يمكنك انتظار التأشيرات والوصول.
  • اختر توريد العمالة للمشاريع حين تحتاج مهنًا محددة، مثل عمال السقالات أو اللحامين أو عمال الرفع، لموقع ومدة محددين، أو فريقًا لنافذة إغلاق ثابتة.
  • إذا عرضت عليك جهة عمالة دون سجل تجاري سارٍ أو رخصة معتمدة أو دون تصريح أجير نظامي، فاعتبر ذلك إشارة تحذير؛ إذ قد تُعاقب الجهتان بموجب المادة 39 عند تشغيل عمالة في الموقع دون مسوّغ نظامي.
  • أيًا كان المسار، يجب أن تطابق مهنة العامل في الإقامة العمل الذي يؤديه في موقعك.

المستندات التي تطلبها قبل وصول العمال إلى بوابة الموقع

  • السجل التجاري للجهة المزوِّدة بنشاط يغطي الأعمال المتعاقد عليها (وفي حالة تأجير العمالة المجرد رخصتها من وزارة الموارد البشرية)
  • تصريح أجير سارٍ لكل عامل، يذكر منشأتك ومهنة تطابق العمل المطلوب
  • إقامة سارية لكل عامل، مدون عليها المهنة
  • ما يثبت التسجيل في التأمينات الاجتماعية وسريان التأمين الطبي
  • إثبات الكفاءة المهنية الذي يطلبه الموقع، مثل بطاقات TUV لعمال السقالات والرفع والمشغلين، أو سجلات تأهيل اللحامين (WPQ)

أين تقع جلف أوربت من هذه المسارات

تورّد جلف أوربت القوى العاملة للمشاريع: مهن محددة من سجلها الذي يضم 57 مهنة موثقة، وتُسعَّر وفق موقعك والعدد والتواريخ. تعبئة العمالة الموجودة داخل المملكة إلى مواقع المشاريع في أي مكان بالسعودية خلال 48 إلى 72 ساعة من استلام أمر الشراء، وفق مستندات العمال وموافقات الموقع. نرد على الطلبات المكتملة خلال 24 ساعة بعرض سعر، أو بتأكيد استلام مع أي استفسارات لازمة للتسعير.

الأسئلة الشائعة

هل تأجير العمالة هو نفسه توريد العمالة؟▼

ليس تمامًا. ففي الحالتين يبقى العامل موظفًا لدى الجهة المزوِّدة ويعمل في موقعك بتصريح أجير. لكن «تأجير العمالة» يُقصد به عادةً عمالة شهرية مستمرة، غالبًا عامة أو منزلية، بينما يُقصد بـ«توريد العمالة» عادةً مهن محددة تُسعَّر لمشروع وموقع ومدة بعينها.

هل تُحتسب العمالة الموردة في ملف نطاقات منشأتي؟▼

تبقى العمالة المُسندة عبر أجير عادةً في ملف منشأة الجهة المزوِّدة لا في ملف منشأتك، بينما تُحتسب العمالة المستقدمة في ملف منشأتك. راجع قواعد نطاقات الحالية لنشاطك على منصة قوى قبل أن تبني تخطيط العدد على ذلك.

أي مسار يوصل العمال إلى الموقع بأسرع وقت؟▼

توريد عمالة موجودة داخل المملكة، لأنه لا يحتاج إلى تأشيرة أو سفر، بينما الاستقدام من الخارج هو الأبطأ. وتعبئة جلف أوربت للعمالة الموجودة داخل المملكة خلال 48 إلى 72 ساعة من استلام أمر الشراء، وفق مستندات العمال وموافقات الموقع.

من يدفع التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي للعمالة الموردة؟▼

صاحب العمل، وهو في حالة العمالة المؤجرة أو الموردة الجهة المزوِّدة. وتُضمَّن هذه التكاليف عادةً في السعر المعروض، لذا تأكد أن عرض السعر ينص على ذلك بدلًا من إضافتها كرسوم منفصلة.

طلب عرض سعر سريع

احصل على عرض سعر دقيق لاحتياجك الفعلي

أدخل المهن والأعداد المطلوبة لتسهيل مراجعة طلبك والرد خلال 24 ساعة.

سجل تجاري: 7023622322مراجعة مستندات العمال وفق متطلبات المشروع
أو اطلب فورًا عبر واتساب

جاهز لإرسال متطلباتك؟

أرسل تفاصيل مشروعك عبر نموذج طلب القوى العاملة أو تواصل مع فريق المبيعات والعمليات مباشرة عبر واتساب.

الخدمة ذات الصلة: توريد القوى العاملة
العمالة المؤقتة: توريد العمالة المؤقتة
تواصل معنا

هل أنت مستعد لتحويل قوة عملك؟

تقدم شركة جلف أوربت حلولاً موثوقة للعمالة مصممة خصيصًا لاحتياجات مشروعك. فريقنا جاهز لمساعدتك في أي استفسارات أو متطلبات.

7023622322
السجل التجاري
رقم السجل التجاري لدى وزارة التجارة
2007
مسجلة منذ
سجل تجاري صادر عام 2007
3
مواقع المكاتب
الدمام، الجبيل والخبر

معلومات الاتصال السريع

  • اتصل بنا+966 54 916 6945
  • راسلنا عبر البريدinfo@gulforbit.sa
  • ساعات العملالأحد - الخميس: 8 صباحًا - 5 مساءً
سيراجع فريقنا طلبكمراجعة المستندات حسب متطلبات المشروع